Коллегия рассмотрела

Модернизация образования:

итоги и задачи 

Вряд ли кто из учителей и родителей детей может припомнить, когда школе уделялось столько внимания, как в последние годы. Внимание, правда, было, а вот денег… Теперь это в совокупности. Сначала были проекты «Образование», «Наша новая школа», и вот уже второй год реализуется инициированная Владимиром Путиным программа модернизации образования, внесенная в План действий правительства Омской области.

Долгосрочная целевая программа развития образования на 2010-2014 годы действует и на муниципальном уровне. Отчет о ее выполнении, как уже сообщалось «СТ», был заслушан на недавней коллегии при главе администрации. Председателю комитета по образованию С.Ю. Трутаевой было о чем сказать по каждому направлению работы. А начало-начал – дошкольное образование. Его услугами в районе охвачено 54% детей в возрасте от 1 до 7 лет (среднеобластной показатель 53%). В 2010 году, обеспечивая доступность дошкольного образования, при финансовой поддержке областного правительства в районе были созданы условия для открытия двух групп – в Новокарасукском и Оглухинском детских садах, кроме того, что группа уже работала в Доме детского творчества. Теперь все будущие первоклассники получают предшкольную подготовку. Новый детский сад, на реконструкцию здания под который выделено 24 млн. рублей, позволит окончательно решить проблему очередности детей в детсады, подчеркнула С.Ю. Трутаева.

В системе общего образования района минувший учебный год прошел под знаком модернизации. Общеобразовательные учреждения получили на эти цели и распределили по школам согласно количеству обучающихся более 4 млн. рублей. Благодаря этому школы существенно обновили оборудование, создали базу для применения информационно-коммуникационных технологий. Уровень оснащенности компьютерным оборудованием составил 12 учащихся на 1 персональный компьютер. Для сравнения -в целом по сельским районам области этот показатель равен 1 компьютеру на 18 учащихся. Это позволило создать мотивационные предпосылки для более успешного представления опыта педагогов и учащихся района на различных Интернет-ресурсах.

Учителя и учащиеся более активно, чем еще год назад, стали участвовать в телекоммуникационных проектах. Реализуется программа дистанционного обучения. Открытости деятельности школы, взаимодействию всех участников образовательного процесса и развитию единого информационного пространства способствуют сайты. Все школы обеспечены лицензионными программами, увеличена скорость Интернет - трафика.

Созданы все условия для введения федеральных образовательных стандартов нового поколения в первых классах. Активно идет подготовка учителей-предметников к переходу на стандарты второго поколения в основной школе.

– Сегодня можно сделать вывод, - сказала Светлана Юрьевна, что произошли не только количественные, но и качественные изменения. Это подтверждают и результаты сдачи ЕГЭ. Средний итоговый балл выпускников района в 2011 году по 8 из 10 общеобразовательным предметам выше среднеобластных значений. Все выпускники получили аттестаты о среднем образовании.

Кадровое обеспечение. Этой проблеме председатель комитета уделила особое внимание. За последние пять лет в общеобразоательные учреждения района пришли 25 молодых специалистов. К сожалению, осталось работать 13 из них. Доля учителей со стажем до 5 лет – всего 9,6%. Средний возраст педагогических коллективов составляет 43,5 лет, 13 % учительского состава – уже пенсионного возраста. В сравнении с 2010 годом возрастной порог вырос на 1,6%.

Работа по закреплению молодых кадров педагогов в районе продолжается. Положительная тенденция отмечается в решении проблемы жилья. По федеральной целевой программе «Жилище» выделены квартиры 7 педагогическим работникам в Крутинском городском поселении. По подпрограмме «Социальное развитие села до 2012 года» средства на жилье получили 3 учителя и 1 педагог по подпрограмме «Развитие индивидуального жилищного строительства для работников бюджетной сферы».

Одной из важных форм эффективности педагогической деятельности Светлана Юрьевна назвала материальное и моральное стимулирование, а также систему аттестации.

Это повышение на 30% с нового года зарплат, единовременные выплаты в размере 3-х окладов молодым специалистам из районного бюджета, денежные вознаграждения из стимулирующего фонда школы, муниципального бюджета, моральные стимулы.

Большое место в докладе было отведено разделу «Поддержка одаренных детей». С. Ю. Трутаева подробно рассказала об условиях, обеспечивающих выявление и развитие талантливых детей, формах работы, проводимых мероприятиях.

Поддержке одаренных детей способствует выплата денежных премий главой Крутинского муниципального района, другие формы поощрения.

Светлана Трутаева доложила членам коллегии о том, как школы района формируют у учащихся мотивацию на здоровый образ жизни, как организовано горячее питание, какую лепту вносит школа в оздоровление детей, как взаимодействуют в вопросах профилактики безнадзорности, правонарушений, соблюдения прав и свобод несовершеннолетних с правоохранительными органами.

Коллегия, обсудив информацию председателя комитета по образованию, приняла ее к сведению, отразив в постановлении рекомендации по совершенствованию работы системы образования.