Из Украины в Оглухино

Галина Игнаткова обратилась в Центр занятости населения по Крутинскому району, оказавшись в очень непростой жизненной ситуации. Год назад у нее все было в порядке. Гражданка Украины, Галина трудилась на металлургическом заводе в городе Алчевске, что в сорока километрах от Луганска, параллельно получала педагогическое образование. Супруг Станислав работал монтажником. В один миг все оборвалось.

- Когда началась война, я еще продолжала работать, - рассказывает Галина. – Завод не бомбили, там хранились опасные газы. Случись что, все бы разнесло на 500 километров вокруг. Муж сразу принял решение идти в ополчение, он воевал с апреля до конца июля.

Женщина почти привыкла к гулам самолетов и грохочущим выстрелам, но когда 4-летний сын Егорка перестал разговаривать от испуга, она твердо решила – надо бежать. Тем более, с каждым днем все труднее было достать еду. Станислав, приехав в отпуск домой и посмотрев, как живет семья, поддержал супругу. Покинули Украину с тем, чтобы больше сюда не возвращаться. Так Егор совершил с родителями свое первое большое «путешествие». Для начала обосновались в Омске, а потом решили перебраться в село, ближе к земле.

- Мне в службе занятости Омска дали список домов, которые сдают люди в районах области, - продолжает Галина. – В Оглухино нашлось подходящее жилье. Сейчас оформляем документы, чтобы получить гражданство и осесть здесь окончательно. Хотим хозяйство завести, огород посадить, все проще будет. Стас устраивается в ООО, а я пробую через центр занятости найти работу.

 

Комментарий: Елена Воробьева, заместитель директора крутинского Центра занятости: У нас в районе уже работают первые мигранты из Украины. К примеру, Геннадий Асафьев устроился в детсад, его жена Кристина продавцом в магазин. Обращалась к нам и пенсионерка, которая приехала из Донецка. У нее есть только разрешение на временное проживание, потому ей мы можем предложить лишь временную работу. У Галины Игнатковой есть все документы, в том числе и подтверждение, что она участвует в программе «Соотечественники», а значит, есть шанс трудоустроиться официально и на постоянное место.

Скорая помощь

от службы занятости

Потеря работы – ситуация неприятная. Но в сложившейся экономической ситуации может произойти с каждым. В конце концов, это повод набраться сил и проявить себя в новом качестве.

Работодатели нередко подбирают персонал через биржу труда. Взять хотя бы районную больницу. Здесь часто не хватает санитарок, особенно в период отпусков. А в банке вакансий немало претендентов. Если работодатель согласен принять безработного минимум на полгода, то в течение трёх месяцев расходы по зарплате и обязательным отчислениям берет на себя служба занятости.

- Временно трудоустроиться имеют право люди, испытывающие трудности, - говорит Елена Воробьева, заместитель директора крутинского Центра занятости. - Это бывшие заключенные, если они освободились не более года назад, граждане предпенсионного возраста (за два года до пенсии), многодетные родители, инвалиды. Кстати, трудоустройство людей с ограниченными возможностями у нас в приоритете.

Центр занятости готов предложить как безработным, так и находящимся под угрозой увольнения сотрудникам курсовое обучение или повышение квалификации. Причем бесплатно и на месте. Служба занятости оплачивает обучение, выделяет стипендию и материальную помощь.

Раньше Центр занятости работал с колледжем «Ориентир». Теперь желающие будут направляться в другие образовательные учреждения регионального центра. Студенты «Ориентира» могут продолжить обучение до конца этого учебного года.

- Получить новые профессиональные навыки, - продолжает Елена Воробьева, - могут пенсионеры (в трудовой книжке должна быть запись об увольнении), женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, работники под риском увольнения, безработные, имеющие детей до трех лет.

Без сокращений в этом году не обойдется. Только в январе в Центр занятости уже поступило более двадцати заявлений. В прошлом году за этот период их было всего девять.

- Нынешняя экономическая ситуация, - отмечает директор КУ «Центр занятости населения по Крутинскому району», Валерий Головчанский, - повлекла за собой и сокращение финансирования различных программ службы занятости. Поэтому нынче мы сможем организовать стажировку на предприятии только двум выпускникам.

На прежнем уровне остается финансирование таких программ, как общественные работы, занятость несовершеннолетних от 14 до 18 лет. Продолжают действовать и мероприятия по снижению напряженности на рынке труда, которые хорошо себя зарекомендовали во время кризиса 2008 года. Это субсидирование малого предпринимательства, например. Средства на развитие собственного дела в этом году смогут получить трое крутинцев, и каждый обязан создать одно рабочее место. В общем, служба занятости готова помочь решить проблемы крутинцев, связанные с трудоустройством. По прогнозам специалистов Крутинской службы занятости, в 2015 году будут особенно востребованы рабочие специальности: водители, электромонтеры, экскаваторщики. Есть нехватка в учителях и врачах.

И напоследок: не стоит панически бояться увольнения. Работодатели понимают - стабильный, сработавшийся коллектив – залог успеха предприятия. Потому в условиях кризиса важно сохранять спокойствие и совершенствоваться в своей области, чтобы стать незаменимым.

 Юлия Лымарь

На снимках: Галина Игнаткова надеется на помощь Центра занятости; в банке данных всегда есть вакансии